传统培训学校经营模式单一，学员流失率高，一次性消费之后再也难以产生新的消费，面对传统培训的现状，永新四季如何在技能培训领域突围？

    日前，永新四季与视维品牌签约，双方就品牌营销，商业模式，品牌形象视觉设计达成战略合作，委托视维品牌为其提供系统的品牌营销服务，重点是商业模式设计，品牌形象设计及品牌营销设计服务，希望借助视维在品牌营销领域的专业经验，打造创新型技能培训学校的标杆和样板。永新四季是一家在职业技能培训领域拥有多年经验的培训机构，不仅深刻理解学员需求，同时也有学校运营管理的专业团队，本次双方合作，是希望通过创新的模式，颠覆传统的技能培训，开创技能培训的系统化商业转化之路，让传统培训具备更多可能。

    旨在通过创新的模式策划，打造全新的便利店品牌，与传统便利店形成差异化对标，实现在传统便利店模式上的创新。双方将从战略规划，商业模式设计，品牌策略，品牌形象，终端视觉及营销上进行全方位的合作，立足市场调研与用户需求，提供系统有效的解决方案。立足顶层设计，从而实现商业经营层面，品牌表现层面，终端营销层面的统一，带来最佳的落地执行效果。

    本次合作也是双方合作的一个切入点，后续双方将在更多层面展开广泛的品牌营销合作，视维作为品牌方长期的品牌营销服务商，将在营销，设计，传播推广等领域为其提供市场执行的服务工作，借助双方的资源和专业水准，开创国内便利店经营的全新模式。